【菲龙网专讯】7月18日消息，菲律宾以其年轻的人口结构，正处于“人口红利期”，但这一红利的真正实现，依赖于能否为新兴的劳动力大军创造充足的就业机会。

凯投宏观（Capital Economics）强调，政策制定者当前的核心挑战在于如何高效利用不断增长的劳动力资源，特别是考虑到制造业在推动经济增长中的关键作用。

回顾过往，劳动和资本密集型产业一直是创造足够生产性就业岗位、吸纳国家持续增长的劳动力的关键领域。

然而，去年菲律宾制造业仅占国内生产总值的18%，这是自2000年以来的最低水平。

“人口红利期”这一概念，指的是一个国家劳动年龄人口相对于非劳动年龄（受抚养）人口比例较高的阶段，这一时期工作年龄人口的增长直接促进了生产力的提升。

凯投宏观在报告中指出：“为充分释放菲律宾的人口红利潜力，必须为未来几年内涌入劳动力市场的庞大人群提供足够且优质的就业机会。”

联合国预测，未来十年内，菲律宾劳动年龄人口预计将实现每年1.5%的增长，这一增速在该地区仅次于巴基斯坦，位居前列。

同时，预计菲律宾65岁及以上或15岁以下的人口将有所减少，从而进一步降低相对于工作人口的受抚养比例。

凯投宏观还指出，在当前的人口结构下，菲律宾的国民储蓄率也有望提升，因为相较于老年人口，劳动年龄人口通常具有更高的储蓄倾向。